PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. SINAR UTAMA PERTAMA)
DOI:
https://doi.org/10.33592/jeb.v28i2.2990Keywords:
Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Produktivitas KerjaAbstract
Latar belakang penelitian ini adalah masih banyaknya karyawan PT. Sinar Utama Pertama yang belum memiliki produktivitas kerja yang optimal. Hal ini dipengaruhi oleh rendahnya motivasi kerja dan disiplin kerja pegawai. tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Sinar Perdana Pertama. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian survei dan jenis eksplanasi deskriptif dan asosiatif. Berdasarkan hasil uji koefisien korelasi terdapat hubungan yang sangat kuat antara Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivits Kerja secara parsial maupun simultan. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa: (1) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja (2) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja (3) motivasi kerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja.
References
<ol><li>Ghozali, I. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Aplikasi IBM SPSS 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponogoro.</li>
<li>Hasibuan, M. S. 2021. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.</li>
<li>Indra Muchlis Adnan, S. H. 2017. Administrasi, Organisasi, dan Manajemen. Yogyakarta: Truusmedia Grafika.</li>
<li>Nashar. 2017. Dasar-dasar Manajemen. Pamekasan: Pena Salsabila.</li>
<li>Nugiyantoro, G. M. 2017. Statistik Terapan Untuk Penelitian Ilmu Sosial. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.</li>
<li>Sedarmayanti. 2017. Tata Kerja dan Produktivitas Kerja. Bandung : CV. Mandar Maju.</li>
<li>Siagian, S. P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.</li>
<li>Sujarweni, W. 2018. Metodologi Penelitian. Yogyakarta: PUSTAKABARUPRESS.</li>
<li>Sutrisno, E. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media.</li>
<li> Undang-Undang Republik Indonesia No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan</li>
<li>Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor 21 </li>
<li>Tahun 2009 Tentang Pedoman Pelayanan Produktivitas</li>
<li>Ghozali, I. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Aplikasi IBM SPSS 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponogoro.</li>
<li>Hasibuan, M. S. 2021. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.</li>
<li>Indra Muchlis Adnan, S. H. 2017. Administrasi, Organisasi, dan Manajemen. Yogyakarta: Truusmedia Grafika.</li>
<li>Nashar. 2017. Dasar-dasar Manajemen. Pamekasan: Pena Salsabila.</li>
<li>Nugiyantoro, G. M. 2017. Statistik Terapan Untuk Penelitian Ilmu Sosial. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.</li>
<li>Sedarmayanti. 2017. Tata Kerja dan Produktivitas Kerja. Bandung : CV. Mandar Maju.</li>
<li>Siagian, S. P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.</li>
<li>Sujarweni, W. 2018. Metodologi Penelitian. Yogyakarta: PUSTAKABARUPRESS.</li>
<li>Sutrisno, E. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media.</li>
<li>Undang-Undang Republik Indonesia No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan</li>
<li>Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor 21 </li>
<li>Tahun 2009 Tentang Pedoman Pelayanan Produktivitas</li>
<li>Arief Budi Santoso, N. K. 2020. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Rice Bowl Indonesia Di Plaza Asia Sudirman. Jurnal Disrupsi Bisnis, 1-13.</li>
<li>Katarina, F. K. 2021. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Makmur . Jurnal Inovasi Penelitian, 1-9.</li>
<li>Kurniawan, P. 2018. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan Pada PT. Daya Perkasa. Jurnal Mandiri, 1-7.</li>
<li>Kuswibowo, C. 2020. Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Prosiding Simposium Nasional Multidisiplin, 7-9.</li>
<li>Ni Putu Cindyana Claudia Santoni, I. W. 2018. Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Divisi Sales di Honda Denpasar Agung. Jurnal Manajemen, 8-9.</li>
<li>Saksono, F. B. 2019. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Mestika Mandiri Medan. Menara Ekonomi, 2-10.</li>
<li>Salami, M. M. 2021. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Scientific Journal of Reflection: Economic, Accounting, Management and Business, 1-12.</li>
<li>Sunarsi, D. 2018. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Nadi Suwarna Bum. Jurnal Semarak , 2-7.</li>
<li>Segoro, Pratiwi. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Gema Teknikatama Cibitung. Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial. 2-5.</li>
<li>Trihudiyatmanto. 2017. Pengaruh Motivasi Dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Empiris pada Industri Karoseri “Sakera†Magelang). Jurnal PPKM 1, 1-8.</li>
<li>Arief Budi Santoso, N. K. 2020. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Rice Bowl Indonesia Di Plaza Asia Sudirman. Jurnal Disrupsi Bisnis, 1-13.</li>
<li>Katarina, F. K. 2021. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Makmur . Jurnal Inovasi Penelitian, 1-9.</li>
<li>Kurniawan, P. 2018. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan Pada PT. Daya Perkasa. Jurnal Mandiri, 1-7.</li>
<li>Kuswibowo, C. 2020. Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Prosiding Simposium Nasional Multidisiplin, 7-9.</li>
<li>Ni Putu Cindyana Claudia Santoni, I. W. 2018. Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Divisi Sales di Honda Denpasar Agung. Jurnal Manajemen, 8-9.</li>
<li>Saksono, F. B. 2019. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Mestika Mandiri Medan. Menara Ekonomi, 2-10.</li>
<li>Salami, M. M. 2021. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Scientific Journal of Reflection: Economic, Accounting, Management and Business, 1-12.</li>
<li>Sunarsi, D. 2018. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Nadi Suwarna Bum. Jurnal Semarak , 2-7.</li>
<li>Segoro, Pratiwi. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Gema Teknikatama Cibitung. Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial. 2-5.</li>
<li>Trihudiyatmanto. 2017. Pengaruh Motivasi Dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Empiris pada Industri Karoseri “Sakera†Magelang). Jurnal PPKM 1, 1-8.</li></ol>
<li>Hasibuan, M. S. 2021. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.</li>
<li>Indra Muchlis Adnan, S. H. 2017. Administrasi, Organisasi, dan Manajemen. Yogyakarta: Truusmedia Grafika.</li>
<li>Nashar. 2017. Dasar-dasar Manajemen. Pamekasan: Pena Salsabila.</li>
<li>Nugiyantoro, G. M. 2017. Statistik Terapan Untuk Penelitian Ilmu Sosial. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.</li>
<li>Sedarmayanti. 2017. Tata Kerja dan Produktivitas Kerja. Bandung : CV. Mandar Maju.</li>
<li>Siagian, S. P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.</li>
<li>Sujarweni, W. 2018. Metodologi Penelitian. Yogyakarta: PUSTAKABARUPRESS.</li>
<li>Sutrisno, E. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media.</li>
<li> Undang-Undang Republik Indonesia No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan</li>
<li>Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor 21 </li>
<li>Tahun 2009 Tentang Pedoman Pelayanan Produktivitas</li>
<li>Ghozali, I. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Aplikasi IBM SPSS 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponogoro.</li>
<li>Hasibuan, M. S. 2021. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.</li>
<li>Indra Muchlis Adnan, S. H. 2017. Administrasi, Organisasi, dan Manajemen. Yogyakarta: Truusmedia Grafika.</li>
<li>Nashar. 2017. Dasar-dasar Manajemen. Pamekasan: Pena Salsabila.</li>
<li>Nugiyantoro, G. M. 2017. Statistik Terapan Untuk Penelitian Ilmu Sosial. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.</li>
<li>Sedarmayanti. 2017. Tata Kerja dan Produktivitas Kerja. Bandung : CV. Mandar Maju.</li>
<li>Siagian, S. P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.</li>
<li>Sujarweni, W. 2018. Metodologi Penelitian. Yogyakarta: PUSTAKABARUPRESS.</li>
<li>Sutrisno, E. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media.</li>
<li>Undang-Undang Republik Indonesia No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan</li>
<li>Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor 21 </li>
<li>Tahun 2009 Tentang Pedoman Pelayanan Produktivitas</li>
<li>Arief Budi Santoso, N. K. 2020. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Rice Bowl Indonesia Di Plaza Asia Sudirman. Jurnal Disrupsi Bisnis, 1-13.</li>
<li>Katarina, F. K. 2021. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Makmur . Jurnal Inovasi Penelitian, 1-9.</li>
<li>Kurniawan, P. 2018. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan Pada PT. Daya Perkasa. Jurnal Mandiri, 1-7.</li>
<li>Kuswibowo, C. 2020. Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Prosiding Simposium Nasional Multidisiplin, 7-9.</li>
<li>Ni Putu Cindyana Claudia Santoni, I. W. 2018. Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Divisi Sales di Honda Denpasar Agung. Jurnal Manajemen, 8-9.</li>
<li>Saksono, F. B. 2019. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Mestika Mandiri Medan. Menara Ekonomi, 2-10.</li>
<li>Salami, M. M. 2021. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Scientific Journal of Reflection: Economic, Accounting, Management and Business, 1-12.</li>
<li>Sunarsi, D. 2018. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Nadi Suwarna Bum. Jurnal Semarak , 2-7.</li>
<li>Segoro, Pratiwi. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Gema Teknikatama Cibitung. Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial. 2-5.</li>
<li>Trihudiyatmanto. 2017. Pengaruh Motivasi Dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Empiris pada Industri Karoseri “Sakera†Magelang). Jurnal PPKM 1, 1-8.</li>
<li>Arief Budi Santoso, N. K. 2020. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Rice Bowl Indonesia Di Plaza Asia Sudirman. Jurnal Disrupsi Bisnis, 1-13.</li>
<li>Katarina, F. K. 2021. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Makmur . Jurnal Inovasi Penelitian, 1-9.</li>
<li>Kurniawan, P. 2018. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan Pada PT. Daya Perkasa. Jurnal Mandiri, 1-7.</li>
<li>Kuswibowo, C. 2020. Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Prosiding Simposium Nasional Multidisiplin, 7-9.</li>
<li>Ni Putu Cindyana Claudia Santoni, I. W. 2018. Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Divisi Sales di Honda Denpasar Agung. Jurnal Manajemen, 8-9.</li>
<li>Saksono, F. B. 2019. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Mestika Mandiri Medan. Menara Ekonomi, 2-10.</li>
<li>Salami, M. M. 2021. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Scientific Journal of Reflection: Economic, Accounting, Management and Business, 1-12.</li>
<li>Sunarsi, D. 2018. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Nadi Suwarna Bum. Jurnal Semarak , 2-7.</li>
<li>Segoro, Pratiwi. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Gema Teknikatama Cibitung. Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial. 2-5.</li>
<li>Trihudiyatmanto. 2017. Pengaruh Motivasi Dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Empiris pada Industri Karoseri “Sakera†Magelang). Jurnal PPKM 1, 1-8.</li></ol>
Downloads
Published
2022-12-31
How to Cite
Septiady, A., & Setiadi, E. (2022). PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. SINAR UTAMA PERTAMA). EKONOMI BISNIS, 28(2), 198–210. https://doi.org/10.33592/jeb.v28i2.2990
Issue
Section
Articles
