Sistem Nformasi E-Recruitment Berbasis Web Di Imperial Klub Golf Tangerang

  • Rivaldy Maulana Universitas Islam Syekh Yusuf
  • Giyanto Giyanto Universitas Islam Syekh Yusuf
  • Ramlan Ramlan PGRI
  • Vina Septiana Windyasari Universitas Islam Syekh Yusuf https://orcid.org/0000-0002-3315-9216
Keywords: sistem, tenaga kerja, e-recruitment, berbasis web.

Abstract

Abstaksi : Kemajuan teknologi kian hari makin berkembang pesat, sehingga perusahaan membutuhkan tenaga kerja terampil yang dapat membawa perusahaan berkembang dan bersaing dengan perkembangan zaman, dan aspek perekrutan mulai mendapatkan pandangan khusus, karena proses perekrutan yang tidak sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan dapat menghambat laju berkembangnya perusahaan itu sendiri. Demikian pula yang terjadi pada Imperial Klub Golf, banyaknya permintaan karyawan dari tiap divisi sehingga membutuhkan para tenaga kerja yang terampil dan profesional dalam pekerjaannya. E-Recruitment merupakan sebuah metode perekrutan para calon tenaga kerja baru pada perusahaan dengan melewati segala tahapan-tahapan yang telah diberikan oleh perusahaan tersebut dan menggunakan media komunikasi elektronik modern seperti internet, sehingga perekrutan dapat dilaksanakan secara cepat dan tepat guna mendapatkan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metodologi yang dipakai untuk merancang sistem terkomputerisasi tersebut adalah : menganalisis sistem yang berjalan, mendesain sistem baru, membuat sistem / pemrograman, dan yang terakhir menguji sistem yang telah dibuat.Hasil penelitian ini dalam bentuk aplikasi sistem informasi e-recuitment berbasis web yang dapat memberikan kemudahan dalam proses perekrutan karyawan dan mendapatkan tenaga kerja sesuai kriteria perusahaan

Kata kunci : sistem, tenaga kerja, e-recruitment, berbasis web.

References

DAFTAR PUSTAKA
Gaol.L, 2014. A to Z Human Capital Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Grasindo.
Gopalia. Aakash. 2010. Effectiveness of Online Recruitment and Selection Process. Oxford Brookers University.
I Putu Agus Eka Pratama. 2014. Sistem Informasi dan Implementasinya. Bandung: Informatika.
Kusrini. 2007. Strategi Perancangan dan Pengelolaan Basis Data. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.
Kendal. 2008. Analisis dan Perancangan Sistem Jilid I. Jakarta : Salemba Empat.
Mulyanto, Agus. 2009. Sistem Informasi Konsep dan Aplikasi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Oktavian Diar Puji. 2013. Membuat Website Powerfull Menggunakan PHP. Edisi pertama. Yogyakarta: MediaKom.
Prabowo Pudjo Widodo, Herlawati. 2011. Menggunakan UML (Unified Modelling Language). Bandung: Informatika.
Priyanto Hidayatullah. 2014. Visual Basic.Net Membuat Aplikasi Database dan Program Kreatif/INF. Bandung: Informatika.
Priansa Doni. 2014. Perencanaan & Pengembangan SDM. Bandung: Alfabeta.
Soetam Rizky, 2011. Konsep Dasar Rekayasa Perangkat Lunak (Software Reengineering) / PRT. Jakarta : Prestasi Pustaka,.
Sutabri, 2012. Pemrograman Terstuktur. Yogyakarta : Andi Publisher.
Subhan muhamad, 2012. Analisa Perancangan Sistem. Lentera Ilmu cendikia.
Suhendar, Haris. 2012. Perancangan Sistem Informasi E-Recruitment Pegawai Pada Stasiun Televisi Trans7. STMIK Raharja.
Sektiawan, Andri Fajar. 2010. Perancangan Sistem Perekrutan Pegawai Berbasis Web Pada PT. Pacific Food Indonesia. Tangerang: STMIK Raharja.
Valade, Janet. 2009. PHP 5 For Dummies. Wiley Publishing Inc: Indiana.
Widianty, Sri. 2009. Pengantar Basis Data. Jakarta: Fajar
Published
2020-03-06
How to Cite
Maulana, R., Giyanto, G., Ramlan, R., & Windyasari, V. (2020). Sistem Nformasi E-Recruitment Berbasis Web Di Imperial Klub Golf Tangerang. Jurnal Ilmiah Fakultas Teknik, 1(1), 45-53. Retrieved from http://ejournal.unis.ac.id/index.php/jimtek/article/view/507