PERANAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PT. INFOMEDIA SOLUSI HUMANIKA

Authors

  • Heni Cahya Ramdani FKIP Ekonomi, Universitas Islam Syekh Yusuf Tangerang
  • Femi Handayani FKIP Ekonomi, Universitas Islam Syekh Yusuf Tangerang
  • Islamiyah , FKIP Ekonomi, Universitas Islam Syekh Yusuf Tangerang

Keywords:

leadership style, education, performance.

Abstract

The purpose of this study to determine the roles of leadership and educational background in enhancing employee’s performance.  The sample was 50 employees of PT. Infomedia Solusi Humanika. The method used in this research was descriptive quantitative and the analysis can be concluded that the leadership style has given positive and significant impact on employee’s performance but education background has not given positive impact.  Both, the leadership style and educational background showed significantly influence to the performance of PT. Infomedia Solusi Humanika’employees.

References

Kapahang, J. O., Kojo, C., and Uhing, Y. (2014). Pendidikan, Pengalaman dan Kompetensi Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Wilayah Suluttenggo. J. EMBA, vol. 2, no. 4, pp. 503–513.

Guterres, L. A., and Supartha, W. G. (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinandan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru, vol. 5, p. 26.

Saputra, A. and Natassia, A. (2014). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Badan Pusat Statistik (Bps) Kota Padang,†J. Ekon. dan Pendidik. Ekon., vol. 2, no. 2, pp. 134–143.

Pentana, S., and Ardiani, W. (2016). Dampak latar belakang pendidikan, pelatihan dan penempatan pegawai terhadap kinerja pegawai. JURIKOM, vol. 3, pp. 435–442. 2016.

Setiawan, I. K. Y. (2015). Pengaruh Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Federal International Finance (FIF) Group Cabang Singaraja,†J. Jur. Pendidik. Ekonomi, vol. 5, no. 1, pp. 1–11.

Malayu, H. S. P. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.

Mathis, R. L. & Jaction, J. H. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.

Mujiatun, S. (2011). Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan di Yayasan Pendidikan Sinar Husni. J. Manaj. Bisnis, vol. 11, no. 1, pp. 1693–7619.

Sugiono. (2015). Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Alfabeta.

Downloads

Published

2019-05-13

How to Cite

Ramdani, H. C., Handayani, F., & , I. (2019). PERANAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PT. INFOMEDIA SOLUSI HUMANIKA. Pelita : Jurnal Penelitian Dan Karya Ilmiah, 19(1), 47–62. Retrieved from https://ejournal.unis.ac.id/index.php/pelita/article/view/68

Issue

Vol. 19 No. 1 (2019): Januari - Juni

Section

Articles

License

Creative Commons License

Pelita : Jurnal Penelitian dan Karya Ilmiah this site and metadata is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License