Vol. 1 No. 1 (2020)

Articles

• PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. AMANAH PRIMA INDONESIA KABUPATEN TANGERANG

  Dwi Prasetyo, Jim Hoy, Hadi Suharno

  1-9

  • PDF

• PENGARUH ROTASI, DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KOMPENSASI MELALUI KINERJA PADA KARYAWAN PERUSAHAAN DI KOTA TANGERANG

  Dedi Suwardi Bahagia, Agus Iwan Mulyanto, Bambang Mardi Sentosa

  10-15

  • PDF

• HUBUNGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DI KANTOR KECAMATAN KARANG TENGAH KOTA TANGERANG

  Sity Nurmilah, Edi Mulyadi, Suhaya Suhaya

  16-28

  • PDF

• PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP DEBITUR WANPRESTASI DALAM PEMBERIAN KREDIT TANPA AGUNAN(STUDI KASUS : PUTUSAN PENGADILAN TINGGI DKI JAKARTA NOMOR 238/PDT/2018/PT.DKI)

  Syarif Hidayatullah, Sumarni Alam, Budi S Martono

  29-37

  • PDF

• PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGEMBANGAN DIRI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

  Bella Suci Novitri, Mustofa Kamil, Joko Rianto

  38-48

  • PDF

• HUBUNGAN MOTIVASI KERJA, IKLIM ORGANISASI DENGAN DISIPLIN KERJA ASN PADA KANTOR KECAMATAN CIBODAS KOTA TANGERANG

  Ardi Munardi, Mustofa Kamil, Edi Mulyadi

  49-55

  • PDF